Co si představit pod tím, když po Vás někdo vyžaduje soft skills, nebo Vás pošle na školení těchto dovedností?

Soft skills, neboli měkké dovednosti, jsou dovednosti v sociální a emoční sféře.

Co všechno může spadat pod označení soft skills?

Pod tímto názvem se skrývá mnohé, například:

  • komunikační dovednosti,
  • schopnost řešení nejrůznějších situací (konflikty, jednání)
  • sebereflexe i hodnocení okolí
  • organizační schopnosti
  • koncepční myšlení
  • ochota učit se novým věcem
  • schopnost adaptace
  • samostatnost versus práce v kolektivu
  • a mnoho dalších a dalších

Ve kterých profesích využijete soft skills?

Tyto kompetence by měl ovládat každý dobrý vedoucí pracovník, manažer, pracovník HR oddělení. Tyto dovednosti se ale určitě hodí do mnohých povolání, kde je důležité umět vystupovat a komunikovat na různých úrovních.

Proto v některých případech můžete vidět u volných pracovních pozic požadavek, aby Váš životopis neobsahoval jen výčet tvrdých schopností, ale také těch měkkých.

A jak moc jsou měkké dovednosti důležité ví ti z Vás, kteří buď zaměstnali, nebo pracovali pod vedením člověka, který byl možná skvělý technik, stroje uměl rozložit a složit i poslepu, ale neuměl jednat s lidmi.

Zakladatel Alibaba Group, Jack Ma hovoří o tom, že měkké dovednosti jsou extrémně důležité i v přetechnizovaných společnostech.

Měkké dovednosti v osobním životě

Soft skills nevyužijete jen v pracovním prostředí, ale určitě je uplatníte i v osobním životě. Při jednání na úřadech, při komunikaci se sousedy, na nákupu, ale můžeme s tím začít i doma.

Už jen tím, že si umíte rozvrhnout čas tak, abyste stihli odvézt děti do školky, být včas v práci, rozvést děti na kroužky a mít včas hotovou večeři. Už tehdy můžeme mluvit o soft skills dovednostech.

A co Vy? Máte je? Využijete je?

Soft skills výborně ovládají také mladí internetoví podnikatelé, kteří mimo kreativního myšlení dokáži i výborně jednat s lidmi.

Trápí Vás problém, jak rychle usnout?